機場安檢工作至關重要，安檢門檢測通道的工作人員素質關乎航空運輸安全，因此必須建立起一定的考核機制，為此，拉薩機場啟動績效考核制度，全面提升安檢隊伍技能水平。

　　2014年4月1日，拉薩機場安檢站在民航西藏區局新辦公樓三樓會議室召開了安檢站實施績效考核工作動員大會，這標志著安檢站崗位績效考核工作正式啟動，拉薩機場安檢站旅客檢查科作為首個試點，從4月1日起試行2個月，然后結合實際情況，擬于6月1日在全站范圍內實施。

　　績效考核工作的實施將對加強安檢隊伍管理、增強安全防控能力和提升安檢服務質量，進一步營造安檢員工人人創先爭優的良好工作氛圍起到積極的促進作用，也將為員工崗位聘任、薪等調整、續簽勞動合同和優秀員工評定等提供科學的依據。

　　一支優秀的安檢隊伍，可以極大的提升航空運輸安全級別，這也是機場必須重視的環節。機場的安檢工作設計的檢測設備主要有三樣，一是行李安檢機，二是金屬探測安檢門，三是手持金屬探測器，安檢員必須做到眼到手到，強化安檢力量。績效考核制度，將極大的提升拉薩機場安檢隊伍素質。